為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意見》和黨的十七屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固和深化、細(xì)化科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)，建立共產(chǎn)黨員“長期受教育，永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為黨員服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺(tái)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，提升供水服務(wù)水平，樹立時(shí)代先鋒。經(jīng)公司黨委決定，從2010年4月9日開始在公司范圍內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”主題實(shí)踐活動(dòng)。

為使?fàn)巹?chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng)扎實(shí)、有效的開展，公司黨委結(jié)合供水實(shí)際、崗位特點(diǎn)和黨員分布等具體情況，詳細(xì)、縝密的制定了活動(dòng)實(shí)施方案。方案中明確了評(píng)選程序、評(píng)選方式、標(biāo)準(zhǔn)條件和激勵(lì)機(jī)制，評(píng)選以群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則，以服務(wù)窗口、生產(chǎn)和工作一線的崗位為重點(diǎn)，以季度為時(shí)間單位進(jìn)行，同時(shí)嚴(yán)格按照黨性強(qiáng)、服務(wù)好、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)高和道德佳五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)選；為了使“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng)有效地落到實(shí)處，激發(fā)廣大黨員的積極性和主動(dòng)性，一方面公司黨委引入新型觀念，對(duì)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”采用動(dòng)態(tài)管理模式，實(shí)行每季度一評(píng)選，不斷更新充實(shí)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”隊(duì)伍；另一方面，公司制定了科學(xué)、人性化的激勵(lì)機(jī)制，規(guī)定被評(píng)為“共產(chǎn)黨員先鋒崗”稱號(hào)的，享有掛牌上崗的權(quán)利并作為后備干部人選條件，連續(xù)二年以上的保持共產(chǎn)共產(chǎn)黨員先鋒崗稱號(hào)的，除公司黨委進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)外，還將組織到紅色革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)。

公司將在“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng)開展過程中，對(duì)涌現(xiàn)出的共產(chǎn)黨員風(fēng)采、先進(jìn)工作事跡，進(jìn)行廣泛宣傳、樹立先進(jìn)典型，努力營造奮發(fā)向上的精神和爭創(chuàng)一流的正氣，通過以點(diǎn)帶面的方式來提升“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng)的影響力，從而為供水事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。