1月18日，市供水有限公司在公司五樓會議室召開年終總結(jié)表彰大會暨第二屆二次職工代表大會會議，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、特邀代表及受表彰人員參加會議，市城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組書記、局長竇燦輝，局黨組成員、副局長周學(xué)信，公用事業(yè)管理科科長彭勃應(yīng)邀參加會議。

公司黨委書記、董事長張傳峰作《2022年度供水工作報告》，全面回顧2022年公司取得的成績，并明確部署了2023年的重點工作。

會議指出，過去的一年，公司在市委、市政府和市城鄉(xiāng)建設(shè)局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的二十大精神，以黨建工作為引領(lǐng)，以供水主業(yè)為中心，以全年各項重點工作為抓手，全速推進重點工程建設(shè)，積極改善營商環(huán)境，著力提升服務(wù)水平，全面做好供水安全保障工作，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。

會議強調(diào)，2022年公司順利完成了全民所有制到國有獨資的改制進程， “供水八大目標(biāo)”協(xié)同推進，聚焦“黨的建設(shè)”“安全生產(chǎn)”“優(yōu)化管理”“智慧供水”“綠色雙碳”“項目攻堅”“精細服務(wù)”“高質(zhì)發(fā)展”八項重點工作精準(zhǔn)發(fā)力，取得了顯著成效，奮力實現(xiàn)“樹皖北標(biāo)桿，創(chuàng)全省一流”的企業(yè)愿景。

在充分肯定成績的同時，會議對阜城供水事業(yè)發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)進行了分析，指出當(dāng)前工作中存在的問題，對2023年的重點工作做了安排部署。一要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為中心，旗幟鮮明講政治、毫不動搖嚴(yán)履責(zé)、堅定不移強隊伍；二是要以更強擔(dān)當(dāng)、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更高品質(zhì)、更優(yōu)體系、更大氣魄奮力實現(xiàn)供水高質(zhì)量發(fā)展的“五個現(xiàn)代化”；三是要全面推進供水發(fā)展“六大目標(biāo)”的實現(xiàn)，確保高質(zhì)量完成全年各項工作任務(wù)。

會議要求，市供水有限公司全體干部職工要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，在市委、市政府和市城鄉(xiāng)建設(shè)局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)，不斷開創(chuàng)阜陽供水事業(yè)發(fā)展新局面，為推進中國式現(xiàn)代化的供水生動實踐而團結(jié)奮斗！

會議聽取審議并通過了《2022年度供水工作報告》《2022年度工會工作和工費經(jīng)費收支報告》《2022年度財務(wù)工作報告》《2022年度安全生產(chǎn)工作報告》等七份報告。

建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)竇燦輝結(jié)合2022年供水工作開展情況，對供水工作未來高質(zhì)量發(fā)展提出了要求。

竇燦輝指出，會議的召開是開新局、啟新程、賀新春的 “三喜臨門”，過去一年公司供水工作取得了豐碩的成績。成績的取得和付出相 “適配”，整個工作報告分別以 “八個對標(biāo)”、“ 八大聚焦” 、“打了一系列硬仗” 、“五大黨建品牌”體現(xiàn)出供水人的“志氣”、 “士氣”、 “膽氣”和 “底氣”，從中折射出來 “動員力”、“引領(lǐng)力”、  “執(zhí)行力” 、“約束力” 四股力量。其次，供水公司要做到“標(biāo)配”，就是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求配置到位，要突出政治性、系統(tǒng)性、科學(xué)性、先進性四大特性，展現(xiàn)為民辦實事、為企優(yōu)環(huán)境的企業(yè)擔(dān)當(dāng)，讓“一改兩為”落到實處。最后，供水公司建設(shè)需要“頂配”，要以“忠誠盡職”、“善于作為”、“務(wù)求實效”、“保守本色”的優(yōu)良品質(zhì)，推進公司向城鄉(xiāng)供水一體化、集團化發(fā)展，在推進阜陽Ⅰ型大城市建設(shè)中貢獻供水力量。

會議還對2022年度表現(xiàn)優(yōu)異的先進集體、先進班組、先進個人進行了表彰。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。（黨群工作部）